Octobre Rose est une campagne annuelle de communication portée par l’association Ruban Rose, destinée à sensibiliser sur l’importance du dépistage précoce du cancer du sein et la nécessité de récolter des fonds pour la recherche. Les chiffres officiels montrent qu’1 femme sur 8 développe un cancer du sein au cours de sa vie, avec 20% des cas survenant avant l’âge de 50 ans. 80% des femmes qui déclarent un cancer du sein n’ont pas d’antécédents familiaux. Cependant, le cancer du sein n’est plus une fatalité, car dépisté à temps, 90% des patientes guérissent.(*)
(*) Panorama des cancers en France, édition 2021 – INCa
Paris, 19 septembre 2023 – Predilife, MedTech française pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les maladies cardiovasculaires et les principaux cancers, propose aux entreprises une action « Octobre Rose » clé en main pour sensibiliser leurs salariés au cancer du sein et agir pour leur santé.
Cette action comprend:
– Un bilan prédictif du cancer du sein pour les salariées
– Ce bilan permet à chaque femme dès l’âge de 40 ans de connaître son risque personnel de développer la maladie, et ainsi de bénéficier d’un suivi médical personnalisé adapté à son profil de risque. Un pack de communication (webinar, emailing, affiche, flyer) prêt à l’emploi pour lancer la campagne de bilans et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à la prévention du cancer du sein.
Une offre de prévention complète, simple et rapide à mettre en œuvre pour l’entreprise (en moins de 3 jours), à impact garanti auprès des salariés.
Pourquoi les entreprises devraient-elles participer à Octobre Rose ?
– Répondre à une attente forte des salariés : 80% des salariés estiment que leur entreprise est légitime pour leur proposer un bilan de santé/dépistage afin de prévenir les risques de maladies redoutées.**
– Informer et sensibiliser tous les salariés à cette maladie : Octobre Rose est l’occasion parfaite d’informer et de sensibiliser l’ensemble des salariés, hommes et femmes, et de les encourager à prendre soin de leur santé.
– Développer l’engagement santé de l’entreprise : cela s’inscrit dans la lignée de la loi du 2 août 2021 et renforce la marque employeur.
– Soigner l’image de l’entreprise : en proposant des bilans prédictifs du cancer du sein à l’occasion d’Octobre Rose, les entreprises montrent leur engagement envers la santé de leurs collaborateurs.
(**) selon la dernière étude Predilife menée par Ipsos en mai 2023 qui dresse un état des lieux de la prévention santé en milieu professionnel.
Le bilan prédictif du cancer du sein Predilife
Le bilan prédictif du cancer du sein proposé par Predilife s’appuie sur le dispositif médical MammoRisk® développé en collaboration avec l’hôpital Gustave Roussy en France et le BCSC aux Etats-Unis. Ce dispositif permet d’évaluer le risque de cancer du sein invasif, à partir de 5 principaux facteurs de risque : âge, antécédents familiaux, antécédents de biopsie, score polygénique (quand il est disponible) et densité mammaire.
D’abord diffusé auprès des professionnels de santé et dans de nombreux hôpitaux et instituts de renom, notamment l’Hôpital Américain de Paris, l’Institut Français du Sein, l’Institut du Sein Paris, l’Institut du Sein Henri Hartmann et les Hôpitaux du Léman, le bilan prédictif du cancer du sein est aujourd’hui proposé aux entreprises pour leurs salariés.
Accessible partout en France, le bilan prédictif du cancer du sein se réalise en ligne via la plateforme sécurisée Predilife et comporte plusieurs étapes. Tout d’abord une 1ère téléconsultation pour expliquer les différentes phases, vérifier les critères d’éligibilité. Puis la patiente remplit un questionnaire de santé avec ses données cliniques, ses antécédents familiaux, sa mammographie (selon profil), son style de vie. Un test salivaire sur prescription médicale, lui est envoyé à domicile. Enfin, une 2ème téléconsultation est organisée pour lui transmettre le compte-rendu. Ce dernier comporte une estimation du risque absolu de cancer du sein ainsi que des recommandations sur mesure.
MammoRisk® a été sélectionnée par l’Union Européenne dans le cadre de l’étude MyPeBS(*) pour prédire le risque de chaque femme, avec l’objectif de réduire de 30% les cancers métastatiques chez les femmes européennes de plus de 40 ans.
(*)www.mypebs.eu. Ce projet a reçu un financement de l’Union Européenne dans le cadre du programme de recherche et d’innovation HORIZON éàéà – convention de subvention n°755394
Impact de la réalisation d’un bilan prédictif Predilife sur les salariés
+73% d’amélioration du bien-être des salariées.
+52% de renforcement de l’engagement des salariées.
+53% d’augmentation du sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Ces données sont issues d’une enquête de satisfaction menée en 2022-2023 auprès des salariés ayant bénéficié de l’un des bilans prédictifs de Predilife.
« Je trouve que la prévention est essentielle et que le test et les modalités sont tellement simples, qu’il serait dommage de s’en passer. Le coût peut être malgré tout un obstacle pour certaines femmes. Le médecin est très à l’écoute et bienveillante, cela est très appréciable. Merci à elle ! Il est tellement difficile d’avoir un rdv médical actuellement, que le fait qu’un professionnel de santé prenne du temps pour moi me semble incroyable. » Verbatim d’une salariée ayant effectuée le bilan prédictif du cancer du sein.
À propos de Predilife
Créée en 2004, PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les maladies cardiovasculaires et certains cancers. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies. Depuis 2018, Predilife est cotée sur Euronext Growth.
Pour en savoir plus : www.predilife.com